你也许会问礼仪和求职（zhí）之（zhī）间有什么（me）关（guān）系。当两个（gè）人发生（shēng）接触（chù）和交集时就会（huì）有（yǒu）礼仪（yí）的存（cún）在，所（suǒ）以礼仪与寻找、谋得、稳（wěn）固（gù）工作都有很大关系。

　　在寻找工作的时候，你需要（yào）与陌（mò）生（shēng）人（rén）见面、沟通，使（shǐ）人了解你的技能。为了做到（dào）这一点，你不仅（jǐn）需要证（zhèng）明你有能完成这项工作的本领，而且还要证明你是一个让人（rén）感到愉快、容易相处的人。表现得越自信，就越有可能获得这份工作。

　　充分做好求职（zhí）前的（de）准备

　　求（qiú）职礼仪是公共礼仪的一种，它是求（qiú）职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具（jù）有的礼貌（mào）行为和仪表形态规范。

　　在招聘、受（shòu）聘过程中，求职（zhí）的准备（bèi）、面试是其中最重（chóng）要（yào）的环节，而给（gěi）面试官留（liú）下一个好的印象（xiàng），更好（hǎo）地抓住（zhù）每次机会，则又离不开礼仪的帮助。西班牙（yá）女王伊丽（lì）莎白曾（céng）说过：“礼节及礼（lǐ）貌是一封通向四方（fāng）的推荐信。”的确，选择职业（yè），应聘（pìn）时（shí），要想力挫群雄，掌握必要的惯例与技巧，遵从其间（jiān）的（de）礼仪规范，都是（shì）绝对不可或缺（quē）的，甚至在某（mǒu）些情况下，还起着举足轻重的作用。

　　求职礼仪是求职者整体素（sù）质的一个重要表现（xiàn），它通（tōng）过求职（zhí）者的应聘资料、语言、仪态举止、仪（yí）表（biǎo）、着装打扮等（děng）多方面体（tǐ）现其内在素质。它对（duì）于能否实（shí）现求职者的意（yì）愿、能否（fǒu）被理想单位（wèi）录用起（qǐ）着重要作用（yòng）。

　　首先，求职礼（lǐ）仪能体（tǐ）现（xiàn）求职者的（de）文化素质。

　　第二，求职礼仪能体现求职者的道德水（shuǐ）准。

　　第三，求（qiú）职礼仪能体（tǐ）现求职者的（de）个（gè）性（xìng）特征。

　　第四，求职（zhí）礼仪能（néng）促成顺利完成求职面试的全过程。

　　第五（wǔ），注重求职礼仪（yí），能为树（shù）立企业形象、创造良好的工作环境作有益的铺垫。

　　然（rán）而，求（qiú）职（zhí）虽说是“求（qiú）”，但并（bìng）不意味着（zhe）自己人格（gé）的低下，要（yào）做（zuò）到不（bú）卑不亢，有（yǒu）礼有节（jiē）地提出和维护自己正当的利益、要求（qiú）和（hé）尊（zūn）严。无论是（shì）招聘者还是求职者，都是（shì）站在同一公正、平等、互相尊重的位置上互相审视的，彼此（cǐ）互为选（xuǎn）择。

　　建立关系网络

　　关于建立联系（xì）网络最重（chóng）要的一（yī）件事是你要（yào）一直做这件事情，即使是在（zài）找到工作（zuò）的情况下。与旧人保（bǎo）持联络能够使你在想（xiǎng）要离职时有更多（duō）的其他机会。约出来喝杯咖啡，发一（yī）篇有意思的文章，制作一（yī）张节日卡片，分享（xiǎng）工作（zuò）机会相关信（xìn）息……总（zǒng）之，有很多（duō）保持（chí）联络（luò）的方式。

　　如（rú）果你刚（gāng）认识某人，此人向（xiàng）你提供一个工作（zuò）线索（suǒ）或是一些建（jiàn）议，你应（yīng）该立即写邮件跟进（jìn）这件事，表示感谢并礼貌地向他们表示你愿（yuàn）意接受其提（tí）供的帮助。例如，如果某（mǒu）人自（zì）愿表示（shì）愿意介绍另外（wài）一个可以帮助（zhù）你的人（rén），你在表示（shì）感谢（xiè）时应该尤其提到这一点，以便后续跟（gēn）进。