如果（guǒ）愿意去公司（sī）上班，是选择（zé）大公司还是选择小（xiǎo）公司（sī）？先来看看在大公（gōng）司上班有（yǒu）什么利弊（bì）。 利： · 大（dà）公司在行（háng）业内具（jù）有一定的（de）地位，经营上比较稳定，倒闭的可能性小，因此在（zài）大公司工（gōng）作职业（yè）也比（bǐ）较稳定。 · 大公（gōng）司的工作体系规（guī）范，管理制度完善，在大公司工作能（néng）学得很“规矩”，养成良（liáng）好（hǎo）的工作习惯。 · 在大（dà）公司工作，一旦能进入公司的中层（céng）管理（lǐ）层…

无论在什（shí）么情况下（xià），你（nǐ）都有三个选择——接受现实、做出（chū）改（gǎi）变或者一走（zǒu）了之。现（xiàn）在你的情况是，对现（xiàn）状不满，希望通过（guò）加薪来（lái）改（gǎi）变。如果公司拒绝给（gěi）你涨工资（zī），你打（dǎ）算一走了（le）之吗？如果没（méi）有这种打算，那么你就（jiù）得接受（shòu）现实，尽管（guǎn）这有点难。 这个世界的（de）真相（xiàng）是：除（chú）了走出校门后的第一份工作，你的薪水永（yǒng）远是偏低（dī）的。少付你些薪水能给公司带来好处，所以他们当…

经济在（zài）发展，不论是吃喝玩乐，处处都（dōu）离不开（kāi）钱，很多人（rén）也都为着“白花花的银子”努力吧（ba）？除（chú）了开银（yín）行和抢银（yín）行（háng）之外（wài），你知道（dào）世界上工资（zī）最高的职业是什么吗？让我们一起来盘点（diǎn）一下全世界（jiè）收入奇高的奇葩（pā）职业吧！ 1.飞机（jī）回收（shōu）员（yuán） 可以得到（dào）飞机转（zhuǎn）卖（mài）价格的6%到（dào）10%的佣金，年薪可过千万。 2.白（bái）帽黑客 年薪83万（wàn）。 所谓（wèi）“白帽（mào）黑客（kè）”，不（bú）是（shì）试图窃（qiè）取计算机（jī）信（xìn）…

职（zhí）业（yè）规（guī）划是一件（jiàn）大事，它决（jué）定了人一生的事（shì）业走向。一个（gè）职业目标与生活目标（biāo）相一致的人是（shì）幸福的。无论是在职（zhí）业选择之前，还是职业发展（zhǎn）的过程中（zhōng），成功的人生都需（xū）要正确（què）规划。 你（nǐ）今天站在哪里并不（bú）重要，但下一步迈向哪（nǎ）里却很重要（yào）。赶紧一起来学（xué）习（xí），如何搞（gǎo）定自（zì）己的职业规划吧。 1、了解你自己，顺从（cóng）内（nèi）心 选（xuǎn）择职业重（chóng）要的是能正（zhèng）确地分析自己，找到（dào）自己…

王玫（méi）在一家私企找了一份设计的工（gōng）作。她给自己定（dìng）下目标，将来一定要成为一个（gè）知名（míng）设计师。在王玫心里，服装（zhuāng）设计师是一份浪漫时尚的工作，实际上却不是。 “服（fú）装设计（jì）工作跟我想象得不一样。”每（měi）天王玫除（chú）了（le）设计服（fú）装样式，还（hái）要负责琐碎的打杂（zá）工作，如果（guǒ）设计（jì）样式不能过关，还（hái）要受到主（zhǔ）管的批评。虽（suī）然王玫的（de）工（gōng）作能力（lì）比较强，设计样式也很好（hǎo），可时间长了…

除非你是万里（lǐ）挑一的幸运儿，否则你的第一份工作绝不会（huì）是你梦想中的样子。不是（shì）说（shuō）你不想做（zuò）能挣6位数的（de）Flipping Burgers老板就意味着（zhe）你的第一份工作不重要（yào）。不管你的第一份工作有多么（me）蹩脚，它（tā）仍然能教（jiāo）会你很多能为你的（de）未来奠基的东西。 牺牲精神 拿到一个学位、很努力地进入一家公司、得到一（yī）个人人渴求人人竞争（zhēng）的职位（wèi）可（kě）能（néng）会让你忽视很（hěn）重要的一点…

早春（chūn）三月，又到（dào）了一（yī）年一度的跳槽高峰。作（zuò）为（wéi）一个待过小公司，混过大公（gōng）司（sī），在职场艰苦奋斗8年多（duō）的过来人，笔者给那些准备跳槽的职场新人提个（gè）醒！ 哪（nǎ）几类公司不能去？ 以下几（jǐ）类公司（sī）的工作机会是需要慎重考虑的： 1、浮（fú）躁激进型 一般来（lái）说，浮（fú）躁（zào）激进的公司犯错的机（jī）会更（gèng）大些，老板的一冲（chōng）动（dòng）可能就会毁掉你珍惜的工（gōng）作。浮躁激进的（de）公（gōng）司（sī）通常表（biǎo）现为疯狂…

目前就（jiù）国内的（de）就业情况来看，形势（shì）还是不容乐（lè）观的。工作成为人们需要中（zhōng）一个（gè）优先需（xū）要（yào），但是出现这（zhè）样一个局面，很多人（rén）找不到工作和不（bú）少（shǎo）企业招不到人。这当中有很多这样或那（nà）样（yàng）的原（yuán）因，但是企业在招聘的（de）时（shí）候，作为（wéi）一个求职者千万不要有以下（xià）10种（zhǒng）心态。 1、羞怯心理： 在求职现场丢下自荐书就（jiù）跑（pǎo），面对招（zhāo）聘（pìn）者（zhě）结结（jié）巴巴、面红耳赤，这样的人很难受（shòu）到用人（rén）单…

长期处于找工（gōng）作状态可以（yǐ）说是（shì）每个人（rén）人（rén）生中一（yī）个非常令人沮丧（sàng）的时期。没有工作不仅仅是担心自己生（shēng）活问（wèn）题，更主要的（de）是一（yī）种对未知的恐惧和（hé）焦虑。很多毕业生和长（zhǎng）期待业者在对待（dài）找工（gōng）作这件事情显得尤为“积极（jí）”，不过有时候（hòu）显得过头，没有方向。在（zài）面对竞争激烈的社（shè）会，无（wú）论你是一个优异的（de）研究生（shēng）或一个裁（cái）员后正在（zài）找（zhǎo）工（gōng）作（zuò）的年（nián）长人员，保持动力并（bìng）将自（zì）己作为…

　　快过（guò）年了（le），你最关（guān）心的年终（zhōng）奖到账了吗？近日（rì），有调研机（jī）构作（zuò）了一项2013年企业年（nián）终奖调（diào）研，结果（guǒ）显示，外（wài）企发年终奖最高，而过（guò）半职（zhí）场（chǎng）人领（lǐng）到的年终奖超过（guò）1万元。在（zài）所有行业中，金融业、房地产和高科技行业年终奖（jiǎng）额度（dù）排（pái）名前（qián）三（sān）。 　　金融（róng）房地产行业领跑年终奖（jiǎng） 　　6日，众达朴（pǔ）信咨询机构发布了《2013年企业年终奖调研（yán）报告》。据了解，该调查（chá）对（duì）…