很多年轻人刚刚（gāng）从学校进人职场，不知（zhī）道该（gāi）如何工（gōng）作。在学校，老师（shī）让（ràng）读书就读书，老师留了（le）作业做完就好；而在职（zhí）场中，没有人告诉你该怎（zěn）么做。所以就会出现这（zhè）样的状况：你每（měi）天兢兢业业（yè），总想多为公（gōng）司做一些（xiē）事，做（zuò）出一（yī）些成绩得到别人的认可，但是，领（lǐng）导却很少给你安排事情，总是很容易就做完（wán）了。于是，你经（jīng）常觉得（dé）上班很（hěn）无聊，无事可干。而你的领导却觉得你（nǐ）不会（huì）工作，总（zǒng）是要等别（bié）人（rén）推一下才动一下。领导每天有那么多事要忙，怎么可能总是（shì）把吋间用在给你安排事情（qíng）上（shàng）呢？

　　任何企业和老板都欣赏那种（zhǒng）不必老板交代就自（zì）动（dòng）自发去工（gōng）作的人（rén）。闻名世界的（de）美国钢铁大王卡（kǎ）内基说：“有两种人（rén）注定一（yī）事无成，一（yī）种是除非别人要他去做（zuò），否则绝不（bú）会主（zhǔ）动做（zuò）事的人；另外一种（zhǒng）则是即使别人（rén）要他做，他也做不好事情的人。那些不需要别人催促就会主动去（qù）做应该做的事，而且不会半（bàn）途（tú）而废的人必定成功。这种人懂得要求（qiú）自己多努力一点（diǎn）、多付出一点（diǎn），而且比（bǐ）别人预期的还要（yào）多。”

　　你准备成为哪（nǎ）一（yī）种人（rén）呢？在你职场生涯刚刚开始（shǐ）的时刻，你淮备用什么样的职（zhí）业（yè）态度铺就（jiù）未来？

　　著名职业经理（lǐ）人（rén）卫哲刚进入（rù）职场时就选择了用自动（dòng）自（zì）发铺就自己的职（zhí）业（yè）之路。1992年，当卫哲还在上海外国语大学读书的时候（hòu），他曾到（dào）万国证券（quàn）勤（qín）工俭学。一个偶然（rán）的（de）机遇，他成为了（le）“中国证券之父”管（guǎn）金生的秘书（shū）。

　　很多人认为，秘（mì）书的工作就是等待（dài）上司吩咐。但是，卫哲却不这么认为。

　　刚开始，管（guǎn）金生只（zhī）是（shì）让卫哲翻译年报、做做剪（jiǎn）报。这些（xiē）事情对于一般人来说是小事（shì），但是卫哲却把它当成大事，做足了工夫。卫哲十分（fèn）留心在那么多的剪（jiǎn）报（bào）中哪些（xiē）是老板看过的，然后进行引（yǐn）导（dǎo）。尽管这些事（shì）管金生并没有要求他去做。可是，到后来，管金生不看剪（jiǎn）报中午就吃不下（xià）饭。

　　不仅（jǐn）如（rú）此，卫哲作为管金生的秘书，连端茶倒水这样的小事（shì），他（tā）也琢（zhuó）磨出（chū）很多技巧。比如开会时，什么时（shí）候去倒茶（chá）水（shuǐ），才不会打断老板讲话的激（jī）情；什（shí）么时候光倒水（shuǐ）不加茶叶，什么时候该带着茶叶进去。老（lǎo）板（bǎn）有抽（chōu）烟的习惯，什么（me）时候打火机里的油没了该换个打（dǎ）火机，卫哲都把握得很（hěn）有分寸。就是这样，卫哲用自（zì）动自（zì）发的工作态度培养了自己的职（zhí）业化素质，成为一个做事认真、积极主动的优秀（xiù）人才。同（tóng）时，他（tā）也因此得到了管金（jīn）生的认可和重（chóng）用。24岁就出任（rèn）上海万（wàn）国证券公司（sī）资产管理总部的副总经（jīng）理，成为当时（shí）国内证券界（jiè）最年轻的副总。

　　所以，即使是端茶（chá）倒水这（zhè）样不起眼的（de）小事中（zhōng）也隐藏着做事（shì）的智愨以及（jí）未来（lái）的机遇。一个在刚刚幵始工作就能够自动自（zì）发、积极主动地对（duì）待工作的人，在无意识中（zhōng）就养成了这样的（de）工（gōng）作习惯，成为自己在职场中的一张职业化“名片”。

　　职业化是每一个初入职场（chǎng）的（de）年轻（qīng）人都必须培养的素（sù）质（zhì），它包含了（le）一（yī）个人完成（chéng）工作的能力、对待（dài）工作（zuò）的态度以及职业道德。一个职业素（sù）养较高的人必然是一（yī）个认（rèn）真负责、忠诚敬业、能（néng）够出色完成任务的（de）人。每（měi）一个身处职（zhí）场的人都应该（gāi）用最短的吋间培养自己优秀的职业化素（sù）养。有了这（zhè）件利器，你就会得（dé）到上司（sī）的（de）赏识（shí），会受到同事的欢迎（yíng），会（huì）得（dé）到客户的肯（kěn）定，从而打开（kāi）一条职业（yè）生涯的“康庄大（dà）道”！

　　而对于刚入职场的（de）新人（rén）来说，最快的职业化途径就（jiù）是自动自发！一个自动自发（fā）的（de）人，能够（gòu）在工作中积极主动（dòng）地（dì）找事做，并在执行任务的过程中拥有强烈的责任感，充分发挥自己的（de）主观能（néng）动性，就像卫哲一样，即使是做剪报这样的小事也争争取到最好，为（wéi）领导提供最优信息。

　　所以，不要再为领（lǐng）导不给你安排重要的（de）事情（qíng）你应该更加积（jī）极主动地找事做，并（bìng）把（bǎ）手上的（de）每（měi）一件小亊都做（zuò）到最（zuì）好，用自动自发为自已打开“职业化”的大门！