上周同学（xué）给我（wǒ）说（shuō）她（tā）们公司在大量招聘，待（dài）遇不（bú）错，我还（hái）怪她没有早些（xiē）告诉我，其实我（wǒ）心里（lǐ）一（yī）直想回福建（jiàn）上班（bān），有空还可溜回家看看，待遇（yù）其次，只是没（méi）找到机会，再说现（xiàn）在找工作不容易（yì）。于（yú）是上班时（shí）候，偷偷趁着没事我在人才网上填写简历，因（yīn）为同学在那边，关系好，而且这（zhè）个（gè）网站也确实发展很好，我（wǒ）之前帮公（gōng）司还在（zài）上面发展了好（hǎo）几个（gè）客（kè）户，总部又是在厦门，同学在那（nà）边也（yě）有个伴安（ān）逸，于（yú）是我搜（sōu）索她（tā）们的网站，浏（liú）览招聘的职位。

　　由于有同学介绍，加上我（wǒ）的能（néng）力觉得还行，所以我看着有（yǒu）点忘乎所以，殊不知我们（men）的经理站在我（wǒ）背后（hòu）已经很久了，投（tóu）完简历，准备歇息（xī）一下，猛的才发现（xiàn）经理（lǐ）在后（hòu）面盯（dīng）着我（wǒ）的电脑看，那一刻我傻了，不知道（dào）咋解释（shì），尴尬的半（bàn）坐半站的，经（jīng）理叫我去一趟他的办公室就走了。

　　到办公室，经（jīng）理对我说：这一年以来我知道你很努力，给你加薪给你住房公交补贴，别人都没（méi）有的，公司也有（yǒu）心好好培养（yǎng）你（nǐ），怎么要（yào）跳槽（cáo）吗？如（rú）果你觉得公（gōng）司那里做的不对没有满足你，你可以（yǐ）提（tí）出来，你是个能干的人，公司是不会亏待你（nǐ），只是公司才（cái）开始。

　　后（hòu）来经（jīng）理说了很多，我没有听下去，其实我的（de）本（běn）意只是想找个离家近一点的工（gōng）作，我很清楚公（gōng）司对我很好，很照顾（gù），经理平（píng）易近人没（méi）有架（jià）子（zǐ），同事（shì）和睦，要是真（zhēn）要离开还真的很舍不（bú）得，可是这种（zhǒng）事（shì）情被老板知道，我还有脸面留下来吗？就算留下来经理会不（bú）会以前那（nà）样信任我（wǒ），提拔我？后（hòu）来同学公司也给我打了几（jǐ）个电话（huà），通知面试，加上我同学推荐以（yǐ）及我的经验（yàn）我想应该没什么问题。

　　遇到这种（zhǒng）情（qíng）况我该怎么办？同样的工作（zuò）性质，我（wǒ）到底是（shì）走还（hái）是留（liú）呢（ne），左右为难？大家给点意见吧！

　　我个人给你（nǐ）粗浅的剖析一下：

　　第一、你为（wéi）什么上班时间投简历？证明你公司工作不充实，管理上大大咧咧，企业文化不适合你。为什么我（wǒ）敢这样说呢？因为有一个鲜为人知的秘密：企业文化就是老（lǎo）板的思想的反映，如果（guǒ）你这家公司有多个老板，那么企（qǐ）业（yè）文化就会（huì）很丰富，你呆（dāi）久了，你（nǐ）性格也会很善变等，企业文化甚至会影响你一辈子（zǐ）！

　　第二、如果我是你那经理，在你背（bèi）后呆那么久，看那么久，我（wǒ）默（mò）不作声，是因（yīn）为我也（yě）默许你的作法。为什么我敢这样说呢（ne）？因为直到你把简（jiǎn）历投送（sòng）成功，才把你（nǐ）叫到办（bàn）公室。这是一个（gè）合格的经理（lǐ）吗（ma）？如果（guǒ）你（nǐ）是他一手培养起来的，他会当面（miàn）教训你，你（nǐ）才不会造成心理（lǐ）阴影或矛盾！就是（shì）要骂你几句才行（háng）！

　　第三、至于你被经（jīng）理叫到办公室所谈的那（nà）些乱七八糟（可能会给你（nǐ）造成心（xīn）里阴影）的人情世（shì）故，都跟工作无关啊，工作时间（jiān）谈做人，又不是搞行政或人事的，这是（shì）什么管理（lǐ）者思想（xiǎng），如（rú）果（guǒ）我是（shì）真正的老（lǎo）板，我可能也会把你们两个人（rén）同时（shí）炒掉！

　　第四、无论做什么事（shì）情，生（shēng）活也好，工作也好，拖泥带（dài）水，暖（nuǎn）昧的感情关系都（dōu）不能带到工作（zuò）上。你对（duì）我好，我（wǒ）对你那么（me）好（hǎo），讲这些做什么吗？但你（nǐ）记住（zhù），现实（shí）社会中，很多事情都（dōu）是（shì）人与人之间的打交道。不是每（měi）个经理都是高高在上的，神不可侵犯（fàn）的职位（wèi），他（tā）也会有犯错误的时候，只是我（wǒ）希望当你的经理犯错误时，不要影（yǐng）响到你（nǐ），否（fǒu）则是你的工作不顺（shùn）心！

　　第五、我支持你离开公司，因为你将会（huì）很长一段时间（jiān）都无法（fǎ）调整过来，不（bú）管谁给你（nǐ）什么建议或（huò）思想（xiǎng），毕竟人不是靠征服手段（duàn）来（lái）协调（diào）处理事情的。离开（kāi），你（nǐ）会更（gèng）坦（tǎn）然，工作会更称心，即使你（nǐ）会在（zài）一阶段找不到工作。你如果（guǒ）要把工作做好，你得用心（xīn）去了解上面的情况，并安（ān）排（pái）下面的计（jì）划，这就（jiù）是你经理所要做的（de）事情，当然，你也要清楚这（zhè）点。

　　第六、最后祝福你在新公司能工（gōng）作顺心！切记：要了解你上级（jí）的性格和（hé）思想，做（zuò）你手头（tóu）上的事情要尽量（liàng）符合他的性格思（sī）想习（xí）惯！说服+引导+努力，你很快会成为（wéi）另一个别人眼里的经理！

　　第七（qī）、公（gōng）司老板对你肯（kěn）定有（yǒu）看法了，以后不敢重用了，建议走吧（ba），正（zhèng）好实（shí）现（xiàn）自己（jǐ）的想法（fǎ），离家近，照顾父母，弟（dì）妹

　　第八、公司的角度和你（nǐ）的（de）角度不（bú）同，你在公司给你待遇和良好发展的环境下（xià），还滋生了全身而退的（de）想法，我觉得这是你个人问题，既（jì）然决定（dìng）了，被发现了，走（zǒu）是早晚的，无非没发现（xiàn）给（gěi）自（zì）己多（duō）些（xiē）保障。

　　第（dì）九、你这么（me）自（zì）私的在（zài）工作（zuò）时间投简历，没有发（fā）现也说明你不（bú）可能为（wéi）公（gōng）司全心全力工作（zuò），只要有好的机会就（jiù）会走（zǒu）。对于老板来说（shuō）也是很不公平的，毕竟你（nǐ）自己（jǐ）也说对你不（bú）薄（báo）。

　　第十、要（yào）走就（jiù）应（yīng）该和（hé）公司提出，因为（wéi）自（zì）己想（xiǎng）回家（jiā）近些（xiē），必须辞去这份（fèn）工（gōng）作。很（hěn）多职（zhí）场（chǎng）上（shàng）看着碗里（lǐ）的吃（chī）着锅里的频繁跳槽，对自身发展也（yě）不好。而（ér）且（qiě）没（méi）有换（huàn）职业都是有原因（yīn），最根本原因（yīn）只有自己（jǐ）知道。

　　第十一、如果老板诚心挽留您，您也可以考虑一下，毕竟老板是要面子的。他能够低下头希（xī）望你留（liú）下来，就说明他什么（me）问题已经考虑（lǜ）好了。比如年薪、假期（qī）、奖金、福利等等。也（yě）他把你当人才（cái），当大（dà）人（rén）物（wù），以（yǐ）后会有很多重担给您挑。所以这一点您也（yě）要思量思量。祝你好运！