几乎是每个美容院都期盼，有士气高涨的工作氛围。但是有士气的美容院，需（xū）要培训强大心理，美容院（yuàn）的士气都要（yào）是（shì）发自内（nèi）心的劲头才会更超乎强大，这就（jiù）需要激（jī）励（lì），美容院工作氛围自然会士气高涨，那么（me）如何打造美容院的（de）士气？下（xià）面提供十种激励法则，可以帮（bāng）助打造士气高涨的美容院工作（zuò）氛围。

　　1、美容院经营者（zhě）花些时间倾听员工的心声。

　　2、美容院经营（yíng）者亲自向员（yuán）工（gōng）的杰出工作表现表示（shì）感谢，一对一的亲自致谢或（huò）书（shū）面（miàn）致谢。

　　3、美容院经营（yíng）者对个人、部门及组织（zhī）的杰（jié）出表（biǎo）现，提（tí）供（gòng）明确的回馈。

　　4、美容院要（yào）积极创造一个开放、信任及有趣的工（gōng）作环境，鼓励新点子和积极的主动性。

　　5、美（měi）容院（yuàn）经营者让每（měi）一位（wèi）员工（gōng）了解公（gōng）司（sī）的收支（zhī）情形，公司的新产（chǎn）品和市（shì）场（chǎng）竞争策略，以及讨论每位员工在（zài）公司所有（yǒu）计划（huá）中所扮演的角色。

　　6、美容院（yuàn）经（jīng）营（yíng）者让员工参与决策（cè），尤（yóu）其是那些对其有影响的决定。

　　7、美容（róng）院的肯定、奖励及升迁（qiān）等，都（dōu）应以个人（rén）工作表现及（jí）工作环（huán）境为基（jī）础。

　　8、美容院（yuàn）应提（tí）供员（yuán）工学习新（xīn）知及成（chéng）长的机会，告诉员（yuán）工在公司的目标下，管理者如何帮（bāng）助其完（wán）成个人（rén）目标（biāo），建立（lì）与每位员工的伙伴关系。

　　9、庆祝成功--无论是公司、部门或个人的表现，都应挪些时（shí）间（jiān）给（gěi）团队，来举办士（shì）气激励大会或相关活动。

　　10、美容院经营者要加强员工对于工作及工作环境的归属（shǔ）感。

　　以上是打造（zào）士气高涨的美容院工作氛围的10个要点（diǎn），美（měi）容院可以结（jié）合（hé）美容（róng）院自身的条件、目（mù）标与需求，发展出一套低成本的肯定员工计划，让员工发（fā）自内心愿意努力，否则再多的鞭（biān）策也无济于（yú）事（shì）。