面试快要结束时，也是个关键环节，怎（zěn）祥在这个最后时刻给面试考官（guān）留下良好印象，达到自己求职目标呢？

　　一、面试考官（guān）的暗示语（yǔ）

　　在面试快（kuài）要结束时，面试考官（guān）会（huì）说些什么样的暗（àn）示语（yǔ）：

　　1、“你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定（dìng）之前我们还要面试几位申请（qǐng）人。”

　　2、“谢谢你对我们（men）招（zhāo）聘工作的关心，我（wǒ）们一做出（chū）决定就会立即（jí）通（tōng）知你。“

　　3、“我很感（gǎn）谢你对我们公司这项工作的关心。”

　　在听（tīng）了以上面试考官的（de）暗示语后，应主动（dòng）做出告（gào）辞的姿态，不要盲目拖延时间。站起来时，要露出（chū）微笑，和面试考（kǎo）官握手（shǒu）告（gào）辞，并且谢（xiè）谢（xiè）他。而且不要（yào）表现出浮躁不（bú）安、急（jí）欲（yù）离去或要（yào）另赴约会的（de）样（yàng）子。面试时如何给人留下美好深刻的印象。

　　二、面试快结束时要问哪些问题

　　1、问（wèn）一（yī）些尚未突出你的优势的并且与工作相关（guān）的（de）问题。

　　2、确定是否仅此（cǐ）一（yī）次面试（shì）。如果是，要（yào）积极、热情地问明最（zuì）后做出决定的时（shí）间。

　　3、问清下一次面试的（de）情况，你（nǐ）若（ruò）不问，对（duì）方也不会主动提及此（cǐ）事。

　　4、主动发问（wèn）。采用引导式发（fā）问：“在（zài）我下一次（cì）听到你们的消息之前，我应该就这份工作及（jí）本次面试着重考虑哪些方（fāng）面？”

　　三、面试（shì）快（kuài）结束时避免问哪些问题

　　1、不要（yào）问薪（xīn）酬和（hé）福（fú）利待遇，因（yīn）为这时（shí）你是否被（bèi）录用还是个未知数，提出这（zhè）个问题的时间（jiān）尚早，根本没（méi）有必要。

　　2、如果想（xiǎng）知道面（miàn）试考（kǎo）官的面试结果，可采取（qǔ）一些委婉的询问方（fāng）式，不（bú）要强求。不（bú）得使用“我看我最好是另找别的机会”的方（fāng）式给对（duì）方以压力，这只会激怒面试考官。

　　3、如果在面试（shì）现（xiàn）场未获提名，也（yě）不必失望（wàng），避（bì）免了（le）一次坏（huài）印象（xiàng）也就为留下一次好印象打（dǎ）下了基（jī）础，正确的告（gào）别方式（shì）应该使（shǐ）对方感到（dào）你的热情、勇敢与开朗，这也是（shì）你（nǐ）应在整个面试过程中展现的（de）特点。

　　4、不要（yào）问对方（fāng）对（duì）你在面试中的（de）表（biǎo）现（xiàn）如何（hé）评价。这（zhè）会使面试人感到难堪，你可以说你想（xiǎng）得（dé）到这份工作，可（kě）以问对方你必须做些（xiē）什么才能得到这份工作。