如果你是（shì）一位刚刚走（zǒu）出校门的毕业生（shēng），那面（miàn）临的很（hěn）可能是和你有着相似学历（lì）却更富工（gōng）作（zuò）经验的竞争对手（shǒu）。工作经验欠缺，如何（hé）吸引用人（rén）单位的青睐呢（ne）？听听职场专家（jiā）的忠告吧（ba）。

　　对于没（méi）有相关工作经验的求（qiú）职者来说，要想获（huò）得用人（rén）单位的青睐，自我评价必须（xū）重视（shì）起来。自我评价（jià）着重（chóng）写个人爱好、气质（zhì）与性格以及对自己在学校（xiào）里学（xué）到的（de）东西进行总（zǒng）结，向（xiàng）用人单位显示（shì）出自己的（de）潜力。记住，原则是让（ràng）用人单（dān）位（wèi）对你留下好印象，相（xiàng）信你有（yǒu）相应的学习能（néng）力。

　　第二（èr）招：优（yōu）化教育培训经（jīng）历

　　要是没（méi）有足够多与欲（yù）申请的工作相干（gàn）的经验，你（nǐ）应当更（gèng）着重强调（diào）最近的教育与培训，尤其是（shì）与正在申（shēn）请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚（gāng）毕业的学生（shēng）应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些（xiē）活动也（yě）同（tóng）样（yàng）要求高（gāo）度自（zì）律（lǜ）的特（tè）点、完成（chéng）不同任务的能力以及其它方面（miàn）的（de）个人素质，它赋予（yǔ）你（nǐ）的是（shì）可以广泛应用的工作技巧。

　　第三招（zhāo）：准备好（hǎo）求职信

　　在发简（jiǎn）历的时（shí）候，对（duì）每个用人单位都要有所（suǒ）准（zhǔn）备，准备（bèi）一封求职信（xìn），不要（yào）太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势（shì），以及你对企业和岗位的（de）了解，以此向主（zhǔ）考（kǎo）官说明：你不（bú）想占用他很长时（shí）间，只（zhī）是希望他（tā）能（néng）给你一次机会，通过简历，把（bǎ）你的（de）优势呈现（xiàn）给他，希望他给你一次面谈的机会。

　　第四招：尽量使简历完整

　　除了工作（zuò）经验外（wài），应该使（shǐ）自己的简历尽量完整。如（rú）果是一个需（xū）要形象的（de）岗位，应（yīng）尽量（liàng）上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。