胸（xiōng）有（yǒu）成竹，求职者面对（duì）主（zhǔ）试（shì）人（rén）的应对技巧。

　　在面试（shì）过程中，巧妙地应对主试者的提问、考试，并不是一个简单的事情，如果掌（zhǎng）握了一定的技（jì）巧（qiǎo），你就会抓住最佳（jiā）机会，有效地（dì）推销自己的能力和（hé）才华（huá），并会得到对方的（de）认可和赏（shǎng）识。这（zhè）时（shí）成（chéng）功便拉（lā）住了你的手。

　　1、倾听技巧

　　倾听在面试时至（zhì）关重（chóng）要，对于主考（kǎo）官的发（fā）问（wèn）和（hé）介绍，面试者多倾听（tīng），主考官（guān）会认为你很（hěn）尊重他，由此对你（nǐ）产生（shēng）好感。并不时地向（xiàng）他提出问题，主（zhǔ）考官会觉得你听得认真，对他所讲（jiǎng）的东西有了了解。例（lì）如，主试人刚刚讲过上班时间为早九点（diǎn）至晚五点，那么随口问（wèn）一下（xià）平时是否（fǒu）加（jiā）班，这（zhè）就是一个聪明的问题。

　　2、消除紧张的技（jì）巧

　　很多面试者在面试的（de）时候都异常紧张，虽然自身条件很好，准备得也（yě）很充分，但在主（zhǔ）考（kǎo）官面前却乱（luàn）了阵脚，从而（ér）导（dǎo）致面（miàn）试的失败。若要消除紧张的情（qíng）绪（xù），把主试者（zhě）看做是你自己的朋友，很快就能以轻松（sōng）的口气同他谈论一些话题了。另（lìng）外怯场时坦白（bái）地承认：“我有点怯场（chǎng）了，真不像话!”此语一（yī）出，你就不会那么紧张（zhāng）了，或（huò）者把关键性的问题提早说（shuō）出来（lái），紧张就（jiù）会缓（huǎn）和（hé）些。

　　3、陈述爱好的技巧

　　如果主考官问起（qǐ）你的业余（yú）爱好时，如果不（bú）具备（bèi）什么特长，回答（dá）时（shí）就要有所保（bǎo）留，不能过分勉强，必须为（wéi）对方的进一步（bù）提（tí）问做好准备，给自己留下足够回（huí）旋的余地。比如说，你可以在回答前（qián）加上一句：“这也箅（bì）不上什（shí）么爱好（hǎo），我（wǒ）只懂（dǒng）得那么（me）一点点……”，后面紧（jǐn）跟的有关的问题即使你（nǐ）不懂（dǒng），主试者也不（bú）会认为你狂（kuáng）妄（wàng）自大，不懂装（zhuāng）懂。

　　在回答业余爱（ài）好时（shí），尽量说一些与运（yùn）动有关的（de）活（huó）动，如（rú）登山、打（dǎ）球（qiú）、旅行（háng）、游泳等运动，则可显示你性（xìng）格（gé）活泼开（kāi）朗，适合群体（tǐ）运动，而且又有健（jiàn）康（kāng）的身体和旺盛的（de）精力，这（zhè）是（shì）用（yòng）人单位所（suǒ）喜欢录（lù）用的人选（xuǎn）。

　　4、承认错误的技巧

　　在面试时，应聘者为了给考（kǎo）官留下（xià）好（hǎo）印象，往往会说一些谎话.虽然有时能蒙混过（guò）关（guān），但（dàn）有（yǒu）时也可能（néng）被识破，这时与其遮遮俺掩，不如痛快、大方地承认，并旦说出你（nǐ）之所以如此做，并非是想欺骗，而是为了（le）想给对方留（liú）下好一点的印象，因（yīn）而（ér）才（cái）将自己的（de）行为、经历说得比实际上更（gèng）好（hǎo）一点。主考（kǎo）官（guān）会理解（jiě）这种心理，并（bìng）会接受你的歉意，甚至还会（huì）认为（wéi）你是个积极、爽（shuǎng）朗（lǎng）的人。如果你固执己见，不肯认错（cuò），就会（huì）引起主试者的反感（gǎn），这（zhè）样，他肯定（dìng）不（bú）会再（zài）相信你了，也就不可能录用你。但事实上，应聘者应尽量实事求是，以诚取信（xìn），这样才能真正（zhèng）羸得对方的信赖。

　　5、说“我不会”的技巧

　　一个人的能力总（zǒng）是有限的，所（suǒ）学的知识技能也（yě）是（shì）有限的，世界上没有一个人能够面（miàn）面俱到，总会遇到自己不（bú）会（huì）的问题。但（dàn）人的（de）惯（guàn）常心理（lǐ）总（zǒng）是想尽办法掩饰缺点，宣扬优点，本（běn）来不懂、不通的东（dōng）西，也（yě）要（yào）装出一（yī）副（fù）很擅长（zhǎng）的样（yàng）子。面试时，应聘（pìn）者的人（rén）品、为人（rén）处事等各方面的综合素质很重要，你只要（yào）发（fā）挥出自己的（de）正常水平，表现出自己（jǐ）的长处（chù）就可以了。遇到（dào）自己不会的问题，也不必紧张，可以坦率地说：我不（bú）会。这并不表明你水平欠佳，因为每（měi）个人都（dōu）有自己的特长，也有自（zì）己的缺点，当你说明你（nǐ）不会时，你会得到主试者的谅解的，他（tā）还会认为你是个坦诚、爽朗的人。

　　6、尊重（chóng）别（bié）人的技（jì）巧

　　面试（shì）的时（shí）候，主考官为一人（rén）的情况（kuàng）很少（shǎo），通常是（shì）三四个人组（zǔ）成一个小组，其（qí）中有一人是（shì）主试人，另（lìng）外几人是一般考官，应（yīng）聘者应（yīng）一视同仁地（dì）对待他们。你在回答主考官问题时，应该首先将身体面对（duì）着他，两眼直视，当—听（tīng）到其他考官发问，也马上（shàng）面对（duì）他，这会使他们觉得你很尊重别人，是个有修（xiū）养的人，因此说话的（de）语气会更（gèng）加温和（hé）。你（nǐ）能认真地回答，他们也会（huì）诚恳地发问，这样就会给他们留下良好（hǎo）的印象，对于中（zhōng）途（tú）插（chā）入的（de）提问，也必须诚恳对待才好。

　　7、选择偶（ǒu）像的技巧

　　不（bú）同的人有不同（tóng）的崇（chóng）拜（bài）偶像，但（dàn）在（zài）面试（shì）时，应有所（suǒ）选择（zé）：如果你说自己崇（chóng）拜（bài）的偶像（xiàng）是你的老（lǎo）师，那么你就（jiù）得花点（diǎn）时间详（xiáng）细（xì）地向主试（shì）者介（jiè）绍（shào）你的老师有哪些特长让你（nǐ）崇拜，而对方还是只留下含糊不（bú）清的印象。如果你说自己崇拜的（de）对象是你的（de）父母或（huò）兄长，那（nà）么（me）主（zhǔ）试人会认为你（nǐ）尚缺乏独（dú）立意识，依赖性太强。假如你（nǐ）说自（zì）己（jǐ）崇拜某个歌、影星或运（yùn）动员，则被（bèi）对方认为你还有（yǒu）孩子气，是个追求（qiú）时髦的（de）年轻人。当你说出你崇拜的偶像是个着名人物，则会提髙你（nǐ）的身价（jià），对方认为你是个有理想、有追求的人。所以，选择偶（ǒu）像时应掌握（wò）技巧，否则这看似（sì）很小的问题却影响（xiǎng）你的面试成绩。

　　8、拒绝的技巧（qiǎo）

　　面试时，遇（yù）到一些（xiē）难以启口、不好（hǎo）作答的（de）问（wèn）题，你不必紧张、含糊其（qí）辞、支（zhī）支吾吾（wú），不想讲的又（yòu）碍于面子硬撑着，对于自己的隐私或不便说出的事情（qíng），你最好的处事方法就是（shì）痛快地据绝，直截了当地说出自己的想法，这样容易给（gěi）主（zhǔ）试者留下做事干脆（cuì）利落的好印象，产生（shēng）的效果会（huì）好很多。