要想在企（qǐ）业里面安（ān）安稳稳地过日子（zǐ），就要仔细检（jiǎn）点自己的言行（háng），尽量不（bú）要与别（bié）人发生矛盾。不能得罪的人有很多（duō）：比（bǐ）如上级、权力部门的管理人员、与（yǔ）权力者接近（jìn）的人（比如老板司机、秘书、信任的顾（gù）问、亲戚等），心胸狭隘的小人等。

　　如果不小心得罪（zuì）了老板、上级或是上面这几（jǐ）种职位的人，作为（wéi）下属，我们该怎么办？毕竟天天还要上班，抬（tái）头不见低头见。福建美容美发网整理几（jǐ）点供（gòng）你参考。

　　第（dì）一、不要寄希望（wàng）于（yú）别人（rén）的理解。

　　无论是因何种原因“得（dé）罪”了（le）你的上级或者领（lǐng）导（dǎo），我们往往会先想（xiǎng）到去（qù）向同（tóng）事（shì）们诉说（shuō）苦衷、抱（bào）怨（yuàn）。

　　现在容易出现以（yǐ）下几种情况：

　　1、如果失误在于（yú）上（shàng）级，同（tóng）事对此也不（bú）好（hǎo）表态，因（yīn）此也不愿（yuàn）介（jiè）入你与上级的争执，又怎能安慰你呢？

　　2、假如是（shì）你自（zì）己造成的，他们也不忍心再说你的不是，往你的伤口上撒盐（yán）。

　　3、要是（shì）有（yǒu）居心不良的人（rén）会添枝加叶（yè）后反馈回上级那（nà）儿，给你（nǐ）打小（xiǎo）报（bào）告，反而导致你与上（shàng）级之间的（de）裂（liè）痕加深（shēn）。

　　所以最好的办法是自己理智的理清问题（tí）的症结，找出合（hé）适（shì）的（de）解决方（fāng）式，使（shǐ）自己与上级（jí）的关系重新有一个良好的开始。

　　第二、找个合适的机会与上级沟通。

　　消除你与上级之间的隔阂是很有必要的，最好自己（jǐ）主动伸出“橄榄枝”。如果是你（nǐ）错了（le），你就要有认错的勇气，找出造成自己与上级分歧（qí）的症结，向上级作解释（shì），表明自己以后会以（yǐ）此（cǐ）为鉴，不再（zài）发生类（lèi）似情况（kuàng），希望继续得（dé）到上级的关心。假若是上（shàng）级的原因，在较为宽松的时候，以（yǐ）婉转的（de）方式，把自己的想法（fǎ）与对（duì）方沟通一下（xià），你也（yě）可以说自己的一（yī）时冲（chōng）动或是方式还欠周到（dào）等原（yuán）因，无伤大雅地请求上级要求宽（kuān）宏，这（zhè）样既可达到相互沟通的目的，又可以替其提供一个体面的台阶下（xià），有益于恢复你与上（shàng）级（jí）之间的良好关系。

　　第三、利用（yòng）一（yī）些（xiē）轻松的（de）场（chǎng）合（hé）表示对他的尊重。

　　即使是（shì）开明（míng）的上（shàng）级也很注重自己的权威，都希望得到下属（shǔ）的尊重，所以当你（nǐ）与上（shàng）级冲突后（hòu），最好让不愉快成（chéng）为过去（qù），你不妨（fáng）在一些轻松的场合，比如会餐、联谊活动等，向（xiàng）上级问个好（hǎo），敬下酒，表示你对对方的尊（zūn）重，上级（jí）自（zì）会记在心里，排（pái）除（chú）或（huò）是淡化对你（nǐ）的敌意，也同时向（xiàng）人们（men）展示你（nǐ）的修（xiū）养与（yǔ）风度。