找到（dào）工作（zuò）之（zhī）后其实就（jiù）是（shì）找到了自己的雇主，在（zài）国内的现（xiàn）实大多情况下（xià），工（gōng）作的角色就是一个打（dǎ）工者而（ér）不是合作者，很（hěn）多时候我们不能按照自己的习惯做事。这里为你总结了（le）几（jǐ）句话（huà）是老板最不愿意听到的话，不管（guǎn）是美（měi）容院还是美发店（diàn），你（nǐ）可要谨慎地说哦！

　　1、“不是我的错”或“这（zhè）不关我的事”，当公司（sī）或团队中发（fā）现一个问（wèn）题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”或“这不关（guān）我的（de）事”。因（yīn）为这个问题（tí）肯定（dìng）和老板有关（guān）。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机（jī）会。

　　2、“这事没法（fǎ）做”或“这事一（yī）直就（jiù）是这么做的”面对难以应付的（de）工作（zuò）应该努力寻找（zhǎo）处理（lǐ）途径，帮助老板理清（qīng）思路。

　　3、“目前（qián）境（jìng）况令（lìng）我很（hěn）高（gāo）兴”此类话语的潜台词是：“我不愿（yuàn）尝试新的任务。”

　　4、“我需要一个（gè）更大的头（tóu）衔”，在（zài）如今的职场中，头衔不能直接体现你对（duì）公（gōng）司的贡献和价值（zhí）。“做出业绩”应（yīng）摆在首位（wèi），“寻求位置”则应（yīng）放在最后。

　　5、“我效率很高，从（cóng）不加（jiā）班”，员工应该从来（lái）不计（jì）较（jiào）投入的时间，埋头工作，了解公司（sī）和客户才最重（chóng）要。很多（duō）重要信息及策划通常都是在“非上（shàng）班”时（shí）间发生的。

　　6、“我只认识本部（bù）门的人”，没有人是一（yī）座孤岛（dǎo）。务必了解公司各（gè）部门（mén）的负责人、其理念（niàn）及做（zuò）事方法（fǎ）以（yǐ）及你的团队与其它部门的关系。

　　7、“这（zhè）次该轮到我晋（jìn）升了”，在现代职（zhí）场中，“资格”不（bú）再（zài）是值钱的“古董（dǒng）”。贡献的大小，特殊技能（néng）及与公司各部门的（de）协调（diào）能力等，才是（shì）个人进步（bù）的关键。

　　8、“我没啥新内容（róng）要汇报的”，对自己从事的事情保持沉（chén）默（mò）或言语不多，给老板的信号是“你工（gōng）作投入不够”。老板欣（xīn）赏的是创新和（hé）效率。

　　9、“技（jì）术我不在行”，你要明白“科学技术让我们的工作（zuò）效率更高”的道理。一方（fāng）面，要保持强烈的求知欲，加强学习，另一方面，过分谦虚就是骄傲。要积（jī）极表现自己，随时跟同事们露几手（shǒu）。还要注（zhù）意的是，面对老板时，一（yī）言（yán）不发也不会有任何好处，因（yīn）为老（lǎo）板期待的是信息、观点（diǎn）和想（xiǎng）法。