美容师（shī）队伍流（liú）失现（xiàn）象较为（wéi）严（yán）重，这已是令广大美容院(会所（suǒ）)经营者头痛（tòng）的问题，那（nà）么美容师为什么选择（zé）辞（cí）职呢，是什么（me）原因让她想跳槽呢？ 　　一、美容师辞职跳（tiào）槽（cáo）原因 　　1、美容师对目（mù）前工资待遇不满（mǎn）意（yì）。 　　美容师群体大都十分（fèn）年轻，学（xué）历（lì）层次较（jiào）低，在美容师找（zhǎo）工作时，很多（duō）人就是（shì）为了挣一份糊口钱，考虑（lǜ）的（de）首要因素就是薪酬待遇，待遇（yù）因（yīn）素…

　　能找到一位真正高水平的（de）美容师，对一家美容（róng）院而言，无疑是一（yī）种幸事。抛去很多（duō）辅助条（tiáo）件，一（yī）位美容师水（shuǐ）平的高低，才是吸引客源（yuán）的关（guān）键。所（suǒ）谓功夫是（shì）硬道理，其他条件做得再好，也可能赶不上这一项。 　　一位（wèi）优（yōu）秀的美容（róng）师，除了仪表非凡、态度（dù）宜人，她（tā）的美容技艺应该是（shì）高超的。现（xiàn）在（zài）除了一些美（měi）容（róng）设备的使用（yòng），各种美容手法，以（yǐ）及美容技巧（qiǎo），在美容…

　　想做一个（gè）好（hǎo）的美（měi）容（róng）师，其实（shí）真的很不（bú）容易，除了（le）要（yào）拥（yōng）有超人（rén）的美容技艺，还要具备（bèi）时尚的审美观点。简单地说，首（shǒu）先要懂得什么（me）样子（zǐ）是（shì）美（měi），然后才去（qù）为顾客塑（sù）造（zào）美。 　　有（yǒu）些（xiē）时候，一个美容师技艺很（hěn）高，她费了（le）很多功夫才做出了一个自认为（wéi）美（měi）的（de）结果，可是顾客不满意，因为这（zhè）个结果达不（bú）到顾客的审美要（yào）求，从某种（zhǒng）角度上（shàng）讲，这也是一（yī）种失败。 　　如何…

　　随着美（měi）发业消费者的不断扩大，隐（yǐn）藏在美丽背后（hòu）的健康危害也日（rì）益受到人们的关注（zhù）。有（yǒu）专家对近（jìn）200名（míng）在染（rǎn）发（fā）行业从事相关工作5年左右的人员（yuán）进（jìn）行调查，结果（guǒ）不容乐观。过（guò）半数（shù）的（de）从业者都有（yǒu）过（guò）因皮肤受到刺激导致不同程度损伤（shāng）的经历（lì），轻则脱（tuō）皮、红肿，重则已经开始溃烂。还有一些从业（yè）者（zhě）不同程度出现（xiàn）过咽炎或呼吸道（dào）不适等症（zhèng）状。 　　一、病症：皮炎 …

　　身在（zài）美容美发店，最希望获得美容（róng）美发店老板的肯（kěn）定与（yǔ）认可，因为美容美（měi）发店老板（bǎn）的（de）肯定与认可预示着你（nǐ）美好的前程。于是大多数美容美发店的（de）员工都会按（àn）自己的方式去努力，以得到美容（róng）美（měi）发店（diàn）老板的（de）青睐。可恰恰有许多人即（jí）使工作（zuò）很努力，甚（shèn）至有很好的业绩，不仅得（dé）不到美容美（měi）发店老板的承认，甚至美容美（měi）发店（diàn）老板（bǎn）会（huì）对其（qí）表现（xiàn）出明显的厌恶情绪。 　　因…

　　去做美容的顾客并没有把她所进的美容院当成心（xīn）中的唯（wéi）一。为（wéi）什（shí）么（me）?她今天对（duì）这家美容院（yuàn）不满意了（le），就到他家（jiā），那家过（guò）两天（tiān）又不（bú）满意了，就又跳到另一家（jiā）。很多人（rén）包里有好几张以上（shàng）的（de）美（měi）容卡，显而易见（jiàn），那是（shì）非常残酷的（de）竞（jìng）争的证（zhèng）明。如此看来，专（zhuān）业美容顾问的长远利益和长（zhǎng）期跟随的客户数量紧密相关。故而，我们需要专业训练。 　　当（dāng）我们成长为一（yī）个（gè）专业（yè）…

　　2011年国庆（qìng）期间看到公（gōng）司（sī）楼下附近的一家化（huà）妆品店的（de）广告，因为（wéi）长期服务（wù）于（yú）美（měi）容化妆品行业（yè）的营销（xiāo）策划，于是便认真看了起（qǐ）来。只见（jiàn）广告（gào）内容上（shàng）最大的一（yī）个（gè）标题就是“你的化妆品买贵了”，原来是某（mǒu）某品牌的一家化妆品工厂店（diàn）开业。这家（jiā）化妆品工（gōng）厂（chǎng）店宣称“我们的宗旨是打破传（chuán）统消费方式，除去一切中（zhōng）间环（huán）节，以工厂裸价消费者！”，并且诉求“节省是一（yī）种…

　　—个成功的（de）求职者（zhě），找工作，一定要具备一些良好的素质，否（fǒu）则他就不会在强手如林的竞（jìng）争者中脱颖（yǐng）而出，取得面（miàn）试考（kǎo）官（guān）的青睐和（hé）赏识，美容（róng）美（měi）发行业期待高素质人才加入，以下（xià）是成（chéng）功（gōng）的（de）求职者（zhě）应具备的八个素质。 　　1、知识面（miàn）要广 　　市场竞（jìng）争（zhēng）是人才（cái）的竞争，人才（cái）的（de）竞争是知识的竞争，如（rú）今在这知识经济爆炸的时代，只具（jù）有一定（dìng）的专（zhuān）业知识和技能还…

　　职业介（jiè）绍（shào）服（fú）务机构有由劳（láo）动部门和各级工会组织开办的，也有由企事业单位（wèi）、社（shè）会（huì）团（tuán）体、个人开办（bàn）的（de）。这样（yàng）就会有一些非（fēi）法职介机构利用求职者急于找到工（gōng）作（zuò）的迫切心情行骗（piàn），求职者遇（yù）到这种情况只要采取以下方（fāng）法就（jiù）可以（yǐ）避免上当受（shòu）骗。 　　1、査看许可证 　　人才交（jiāo）流中介（jiè）服（fú）务机构必须按规定在经（jīng）营场所内（nèi）悬挂许可证（zhèng），人才中介服（fú）务（wù）机构从（cóng）业人员必须（xū）…

　　如同商品市场的淡季与旺季一样，人才（cái）市（shì）场也有自己的（de）淡季（jì）与（yǔ）旺季。把握（wò）住人才市场的这一特点，抓（zhuā）住有利的时机，就会大大增加求职的成（chéng）功率。 　　把握求（qiú）职（zhí）时机 　　从每年的2月份开始，人才市（shì）场就逐（zhú）渐进入了一年之中最为火（huǒ）爆、繁忙（máng）的春季高峰时期，通（tōng）常在3月（yuè）份达到最高潮（cháo），一直持（chí）续到（dào）五一（yī）前后。这种现象，抅成了人（rén）才市场（chǎng）中独特的季（jì）节（jiē）性。为…